《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》的通知

沪人社规〔2022〕10号

为深入贯彻习近平总书记关于统筹好疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，全面落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署，全力做好援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等各项工作，现提出以下政策措施。

1 ►全力做好援企稳岗稳就业工作

……

（六）加大线上职业培训补贴力度。受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位对本单位实际用工的从业人员开展的与本单位主营业务相关的各类线上职业培训，按照有关规定给予线上职业培训补贴，2022年每人可享受的补贴次数不超过3次。

受本轮疫情影响上海市企业职工线上培训补贴调整至1800元/人

措施出台之后，不少受疫情影响的企业对此多少还有些疑问，下面就将对企业提出的高频问题一一作答。

01 哪些企业符合申请条件？

本市受疫情影响的各类企业，可在培训实施前，向税收征管关系所在区人力资源社会保障培训管理部门提出培训需求，并作出相关承诺。

02 符合条件的培训对象有哪些？

线上培训的培训对象为申报单位实际用工的从业人员，即与单位建立劳动关系的人员（缴纳社保）或在单位工作的劳务派遣人员。

劳务派遣机构仅可对本单位实际用工的在岗从业人员申报培训需求，劳务派遣人员由其实际用工单位申报培训需求。

03 对于线上培训课程的内容有哪些要求？

线上职业培训内容需要与申报单位的主营业务相关。主营业务是指单位为完成其经营或运作目标而从事的日常活动中的主要活动，可参考企业营业执照或单位法人登记证书上规定的主要业务范围确定。

04 可以使用哪些线上培训平台？

单位可依托自主开发（包括本单位或总公司或母公司自有或自主开发）的线上培训平台（以下简称自有平台），也可委托第三方线上培训平台开展职工线上职业培训（以下简称第三方平台）。

无论是使用哪种平台，线上培训平台和培训课程应符合《关于在本市实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（沪人社职 〔2020〕395 号）要求。

05 线上培训平台的审核认定要求？

自有平台的，可采信单位提交的关于线上培训平台符合相关文件规定的承诺。

第三方平台的，可采信市场监管部门认定的信息类检验检测认定机构提供的关于线上培训平台符合相关文件的检测结果报告；线上培训平台属于本市人力资源社会保障部门征集公布的，可直接备案认可（平台名单详见附件）。

06 纳入补贴范围的线上培训有哪些要求？

线上培训全过程应记录到平台数据系统，实现培训过程有签到注册、有学习记录、有答疑辅导、有评价测试，学习过程可查询、可追溯。

严格落实教学资料及各类档案、台账的留存、归档、备查工作，并配合接受各类审计、监督，相关材料留存不少于3年。

07 新措施出台，线上培训补贴有哪些变化？

受疫情影响企业职工线上培训每人可享受补贴由1次扩大到3次（3个项目）。

具体为同一员工在2022年度内可以参加3次企业在2022年度内申报并备案通过的疫情期间线上培训项目，次数限制以名单上传业务系统时间为准（2022年1月1日-12月31日），同一职工同一培训项目不得重复享受补贴。

开展多个线上培训项目的，不同培训项目可同时备案，备案通过后依次实施，待一个项目完成后方可开展下一个项目，每项目不少于24课时。

08 如何申请线上培训？

符合线上培训申请条件的单位可在培训实施前，通过人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工线上培训申报备案”菜单提出备案申请，备案通过后方可实施。

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